İŞKUR’dan İşverenlere teşvik çağrısı

İl Müdürü Ahmet Kızılkaya, Türkiye İş Kurumu’nun özellikle kadınların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik destek programlarının önemine dikkat çekti.

Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP)
Kızılkaya, İŞKUR ve TOBB iş birliğiyle yürütülen Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) hakkında bilgi verdi.

Program, işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu alanlarda nitelikli personel yetiştirmeyi hedefliyor.

Kurslar teorik ve pratik olmak üzere iki aşamada düzenleniyor.

Eğitimler günde 5-8 saat, haftada en az 30, en fazla 45 saat olacak şekilde planlanıyor.

Toplam eğitim süresi 160 fiili günü aşmıyor.

İşverenlere Kursiyer Desteği
NİYEP kapsamında kursların sektör ayrımı yapılmaksızın açılabildiğini ifade eden Kızılkaya, işverenlerin çalışan sayılarına göre kursiyer talebinde bulunabildiğini belirtti:

1-4 çalışanı olan iş yerleri: Çalışan sayısı kadar kursiyer,

5-9 çalışanı olan iş yerleri: 12 kursiyere kadar,

10-49 çalışanı olan iş yerleri: 24 kursiyere kadar,

50 ve üzeri çalışanı olan iş yerleri: Çalışan sayısının %50’si kadar kursiyer.

İşverenler, talep ettikleri kursiyerlerin en az %60’ını üç ay süreyle istihdam etmek zorunda olacak. Kursiyerlerin sigorta primleri İŞKUR tarafından karşılanırken, kursiyerlere günlük katılım ödemesi de yapılacak.

Kadın İstihdamına Pozitif Ayrımcılık (KİPAP)
Kızılkaya, ayrıca Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) hakkında da bilgi verdi. Bu proje sayesinde işverenler, işe almayı düşündükleri kadın işçilerin iş yerindeki performansını gözlemleyerek doğru seçim yapma imkânı buluyor. İşverenler, herhangi bir maliyet üstlenmeden ihtiyaç duydukları iş gücünü yetiştirme fırsatına sahip oluyor.

İşverenler İçin Şartlar
Destekten yararlanacak işverenlerin şu kriterleri karşılaması gerekiyor:

İmalat, bilgi ve iletişim veya insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri sektörlerinde faaliyet göstermesi,

En az iki sigortalı çalışana sahip olması,

İŞKUR’a kayıtlı olması,

Destek ödemesi yapılan sürenin en az iki katı süreyle istihdam taahhüdü vermesi.

Katılımcılar İçin Şartlar
KİPAP kapsamında desteklenecek kadın katılımcıların sağlaması gereken şartlar ise şöyle sıralandı:

İŞKUR’a kayıtlı kadın işsiz olmak,

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

İşe girişten önceki son bir ayda uzun vadeli sigorta kapsamında çalışmamış olmak,

18-35 yaş aralığında olmak,

İşverenin eşi veya ikinci dereceye kadar akrabası olmamak,

İŞKUR kurs ve programlarında yaptırıma tabi olmamak,

Son 12 ay içinde aynı iş yerinde istihdam edilmemiş olmak.